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6月17-18日，沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬，在集團組織人事部部長、有限公司副總經理高夢婷的陪同下來淮鋼調研指導。沙鋼集團常務執行董事、副總裁、淮鋼特鋼董事長、黨委書記季永新，淮鋼特鋼總經理錢洪建，第一副總經理李培松，常務副總經理韓黨鋒，總工程師鄭力寧，紀委書記、工會主席陳功兵，總經理助理周四君、丁松等公司領導陪同調研。
      在季永新、錢洪建等人的陪同下，沈彬一行先后實地考察了2#1350m³高爐綠色低碳升級改造項目、煉鐵廠1#1350m³高爐集控中心以及擬建的產業鏈延伸項目用地。
      在2#高爐綠色低碳升級改造項目，沈彬關切詢問了項目建設進展、基礎設施配套等情況。他表示，2#高爐建設對于淮鋼優化工藝、增強產線綜合效能具有重要意義，要在確保安全、質量的前提下，加快項目建設進度，爭取早投產、早見效，為企業發展增添新動能。
在煉鐵廠1#高爐集控中心，沈彬詳細了解了1#高爐智能化系統和裝備運行情況，并對淮鋼在智能化、數字化、綠色化方面所做的努力和取得的成效給予充分肯定。他指出，要持續推進產線智能化提升，充分發揮智能化系統在生產管控、節能減排等方面的優勢，不斷提升生產效率和管理水平，推動企業高質量發展。
      在擬建的產業鏈延伸項目用地，沈彬查看了地塊規劃圖紙，并認真聽取了近期招商引資項目和地塊長遠規劃情況。他強調，要立足長遠、科學規劃，結合市場需求和企業發展戰略，充分利用好周邊地塊資源，積極推動產業鏈強鏈補鏈延鏈，促進企業轉型升級、高質量發展。
      座談會上，錢洪建詳細匯報了淮鋼 1-5 月生產經營、技改項目推進以及下一步工作計劃等情況。錢洪建表示，在集團董事局的正確領導下，1-5月，淮鋼總體保持高效平穩運行，主要生產經營指標超額完成序時進度目標。
      在聽取相關情況匯報后，沈彬對淮鋼1-5月取得的發展成績和各項改革創新思路給予充分肯定。沈彬表示，淮鋼要堅定發展信心，立足特鋼產業，持續加大科技創新投入，以智能化改造為抓手，推動“黑燈工廠”建設，進一步做精做強特鋼主業。此外，在人事管理方面，要強化老中青人才梯隊建設，系統優化干部隊伍年齡結構、專業結構，為企業轉型升級提供人才保障。希望淮鋼繼續扎實、創新開展生產經營、項目技改、降本增效等工作，不斷提升品牌影響力，在此過程中，集團將一如既往地在技術、資源等層面為淮鋼提供堅實支撐，助力淮鋼高質量轉型發展。
      季永新表示，淮鋼將以此次調研指導為契機，團結帶領全體干部職工，實干實效，砥礪奮進，全力開創企業高質量發展新局面，向沙鋼建廠50周年、淮鋼建廠55周年獻禮。